Chắc hẳn bạn đang băn khoăn về những câu hỏi hay gặp khi phỏng vấn xin việc .Dưới đây là những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn xin việc mà các nhà tuyển dụng sử dụng để hỏi các ứng viên, cũng như cách trả lời thông minh để lại ấn tượng tốt cho các nhà tuyển dụng.
Mô tả sơ lược về bản thân?
Hầu hết nhà tuyển dụng đều sử dụng thắc mắc này để bắt đầu câu chuyện với ứng viên khi phỏng vấn xin việc. Mục đích câu hỏi này là để đánh giá phong cách và phương pháp trình bày của ứng viên. Lúc này, phụ thuộc vào câu trả lời của ứng viên mà nhà tuyển dụng sẽ bình chọn đây có phải là một trong những ứng viên phù hợp hay không và đề ra những câu hỏi tiếp theo để đánh giá khả năng, tính hướng dẫn và kinh nghiệm thao tác làm việc.
Để trả lời xuất sắc thắc mắc này, bạn cần đề ra khái quát các thông tin về bản thân có liên quan, có lợi cho địa điểm mà mình ứng tuyển như: quá trình cho đến nay, tài năng học vấn, mục đích sự nghiệp,… Bạn nên quan tâm đến mô tả chính mình theo trình tự thời hạn quá khứ, hiện tại và tương lai cũng tương tự xoay quanh trong tối đa 2 phút. Chia sẻ ngắn về sở thích, tính phương pháp cũng chính là một cách thu hút nhà tuyển dụng, tuy nhiên cũng không nên nói quá nhiều về những vấn đề này với nhà tuyển dụng.
Sở thích của bạn là gì?- Khi phỏng vấn xin việc
Nhắc đến những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn xin việc, không thể bỏ lỡ câu hỏi phỏng vấn này, có thể vì một nguyên nhân gì đó mà nhà phỏng vấn muốn biết về sở thích của ứng viên, hoặc họ có thể hỏi một câu khác như :”Bạn thường làm gì vào thời gian rảnh?”… Tưởng chừng như chỉ là một trong những thắc mắc phỏng vấn xã giao để tìm hiểu về thói quen, hoạt động sở thích của ứng viên nhưng những thắc mắc phỏng vấn giống như này lại chứa đựng ít nhiều mục tiêu của nhà tuyển dụng.
Mục tiêu thông thường là để biết xem cách trả lời thắc mắc phỏng vấn của họ có biểu thị được các sở trường, thói quen hằng ngày nào đấy gắn liền với công việc mà bạn đang ứng tuyển hay là không, bạn có thật sự thích thú với công việc này không, câu trả lời phỏng vấn của ứng viên sẽ thể hiện toàn bộ.
Xem thêm: Những kỹ năng xin việc giúp bạn thành công
Mục tiêu công việc và nghề nghiệp của bạn là gì?
Nhà tuyển dụng khi đặt ra câu hỏi này với mục đích muốn biết khi làm công việc hay nghề nghiệp này bạn có bao giờ đặt ra cho mình những mục tiêu gì hay không. Trước tiên bạn phải định hình rõ ràng nghề nghiệp và công việc của bạn là gì. Sau đó là mục đích cuối bạn đặt ra mục tiêu đó để nhắm tới là gì. Khi bạn ứng tuyển vào vị trí công việc này nhưng mục tiêu nghề nghiệp và công việc lại không liên quan thì sẽ không đạt được những kết quả bạn mong muốn, hãy đề ra định dạng nghề nghiệp có liên quan tới các bước bạn có nhu cầu ứng tuyển cùng với nguyên nhân “Tôi muốn phát huy và hoàn thiện hơn các kĩ năng trình độ trong quá trình làm việc này”
Dựa vào lời đáp của ứng viên nhà tuyển dụng sẽ xác định được mục tiêu ứng viên đã hướng tới có thích hợp và có phù hợp hướng đi với công ty hay không. Chính vì thế, là 1 ứng viên sáng suốt bạn đừng đặt ra các mục đích công việc và nghề nghiệp quá xa với định hướng phát triển của bạn nhé, đừng dùng các lời đáp là “tôi đang cần tiền”, “tôi muốn có công việc”,…
Xem thêm: Đi xin việc cần chuẩn bị gì – Xem ngay nếu chưa biết
Miêu tả sơ lược về những việc bạn đã làm?
Thành tích bạn đang đạt được trong công việc?
Khi được đặt ra những câu hỏi một thắc mắc phỏng vấn xin việc về thành tích, để trả lời câu hỏi thì việc bạn cần trả lời đầu tiên là liệt kê các thành tựu trong cả quãng thời gian đi học: Bạn đạt được những phần thưởng gì, bạn tham gia những cuộc thi gì… Nguyên nhân là để bạn kéo dắt nhà tuyển dụng vào các thành quả của mình theo một chuỗi các hoạt động từ ngày bạn tới trường, biểu thị bạn là một trong những ứng viên tốt, nhập cuộc hoạt đôngnj niềm nở, kĩ năng mềm rất tốt.
Khi nói tới các thành công trong công việc, bạn nên nêu rõ ràng được trong lời đáp phỏng vấn của chính bản thân mình là bạn vừa mới mang lại các ích lợi gì cho doanh nghiệp, giúp ích cho doanh nghiệp như thế nào, bạn biết các chiến lược kinh doanh lạ mắt nào. Càng chi tiết càng đạt kết quả cao.
Kể về những chuyện của chính bạn khiến bạn tự hào?
Nói theo cách khác đây là một trong những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn xin việc được những nhà tuyển dụng hỏi khá nhiều. Với các thắc mắc phỏng vấn thường bắt gặp này, bạn hãy rất thoải mái và nhớ lại một câu chuyện thật hay, khiến bạn tự hào, để lại trong bạn cảm giác tuyệt vời sâu sắc nhất. Vậy bạn nên kể mẩu chuyện nào, như thế nào được coi là 1 câu chuyện hay và có lợi trong buổi phỏng vấn xin việc?
Bạn nên kể về 1 dự án gì đấy bạn từng làm, bạn hoàn thành tốt nghĩa vụ của chính mình như thế nào, tầm quan trọng của doanh nghiệp là gì, bạn mang lại các quyền lợi gì cho doanh nghiệp. Đồng thời với cách trả lời phỏng vấn hay bạn cần nêu rõ ràng xúc cảm của chính bản thân mình, bạn tự hào như thế nào về nó và hãy nói rằng đó là 1 trong những trải nghiệm cực kì quý giá với chính bạn.
Mô tả về cách làm việc của bạn ?
Khi bắt gặp câu hỏi thắc mắc phỏng vấn này trong buổi phỏng vấn xin việc, nhà tuyển dụng muốn biết về cách bố trí, sắp xếp quá trình làm việc của bạn như thế nào, quản lý công việc hoặc nhân viên ra sao… Việc bạn cần làm là để nhà tuyển dụng thấy bạn là một trong những người khoa học, có sự kỷ luật và những phép tắc, luôn luôn có tinh thần trách nhiệm hết mình qua cách trả lời câu hỏi phỏng vấn của nhà tuyển dụng. Với những câu hỏi phỏng vấn này nhà tuyển dụng đủ biết bạn có phù hợp với các công việc và văn hóa của công ty hay là không.
Bạn mong muốn gì ở doanh nghiệp chúng tôi?
Chúng ta có thể trả câu hỏi phỏng vấn này là bạn muốn được áp dụng các kĩ năng, trải nghiệm của bản thân mình vào để kết thúc tốt các nhiệm vụ được giao. Bạn cần chuẩn bị mẹo trả lời phỏng vấn hay đối với thắc mắc này ở nhà trước nhé!
Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?
Để trả lời hợp lý đôi bên, bạn hãy khéo léo đề ra cách trả lời phỏng vấn hay với 1 mức lương phù hợp nhất, vừa có lợi cho bạn mà nhà tuyển dụng lại dễ chấp nhận.
Vì sao bạn có nhu cầu làm việc tại doanh nghiệp chúng tôi?
Mục tiêu của nhà phỏng vấn khi hỏi những câu hỏi phỏng vấn xin việc này là để chắc chắn bạn thật sự lưu ý đến công ty, suy xét địa điểm quá trình chứ không phải là bạn nộp hồ sơ vài doanh nghiệp để rồi trúng doanh nghiệp nào thì đi làm doanh nghiệp đó. Với thắc mắc kiểu này, bạn cần:
- Tìm hiểu và khám phá kỹ về công ty cũng giống như địa điểm mà bạn đã ứng tuyển trước lúc đi phỏng vấn
- Mẹo trả lời phỏng vấn hay là nêu ra các tại sao bạn có nhu cầu ứng tuyển tại công ty, ví dụ như công ty gần với nhà bạn, thuận lợi đi lại, hoàn cảnh thao tác năng động giúp cho bạn …
Nếu người quản lý của bạn đòi hỏi bạn làm điều gì đó mà bạn không muốn, bạn sẽ làm gì?
Nếu yêu cầu của người quản lý không phù hợp với chính sách và pháp lý của công ty, chúng ta có thể từ chối.
Tạm kết
Trên đây là những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn xin việc ,thường được sử dụng nhiều để đặt ra với các ứng viên, cũng như chia sẻ những kỹ năng của bạn sẽ giúp bạn ghi điểm khá tốt đến nhà tuyển dụng. Mong rằng bài viết trên đem lại nội dung bổ ích cho bạn. Cảm ơn đã đọc!
Quỳnh Như
Nguồn: (timviec365.vn, vietnamworks.com, 123job.vn)
