CV ứng tuyển là gì? Những lưu ý khi viết CV chuẩn, chuyên nghiệp

CV ứng tuyển là gì? CV thực chất của CV là bản tóm tắt những thông tin của bản thân ảnh hưởng về trình độ học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng cuộc sống, ứng viên có thể tạo được ấn tượng đáng kể trong cách thể hiện CV của mình. Hãy cùng tìm hiểu về CV ứng tuyển là gì nhé!!

CV ứng tuyển là gì?

CV là viết tắt của cụm từ “Curriculum Vitae” trong tiếng Anh, được hiểu có nghĩa là sơ yếu lý lịch. Về thực chất của CV là bản tóm tắt những thông tin của bản thân ảnh hưởng về trình độ học vấn, kinh nghiệm thực hiện công việc, những kỹ năng cuộc sống mà ứng viên muốn ứng tuyển.

Từ những nội dung có trong CV của ứng viên, nhà tuyển dụng có khả năng nắm bắt được phần nào những thông tin phù hợp đối với vị trí mà họ đang tuyển nhân sự, đồng thời ứng viên có thể tạo được ấn tượng đáng chú ý trong cách thể hiện CV của mình.

CV xin việc gồm những gì?

Thông tin cá nhân

Thông tin cá nhân bao gồm những thông tin nhận diện bạn giữa hàng ngàn ứng viên khác như: họ tên, ngày, tháng, năm sinh, giới thính, địa chỉ tạm trú, số máy và email liên hệ.

Phần thông tin này thường cố định ở trước tiên, trên cùng ở nơi ưa nhìn trong CV của bạn, để nhà tuyển dụng có khả năng đơn giản dễ dàng tìm ra trong trường hợp muốn liên hệ đến bạn.

Mục tiêu nghề nghiệp

Định hướng nghề nghiệp chính là những đích đến lớn mang tính quyết định và ảnh hưởng rất nhiều tới sự nghiệp của bạn trong tương lai, cùng với nó là lịch trình, hướng đi để bạn thực hiện được mục đích của mình. Chính vì vậy, ở phần này, bạn nên review những mục đích ngắn hạn và dài hạn hợp lý với mục tiêu chung của tổ chức, đưa ra điều mà bạn thấy sẽ giúp ích cho công ty trong tương lai.

Xem thêm Hướng dẫn cách viết cv xin việc kế toán mới nhất 2020

Trình độ học thức, chứng chỉ và giải thưởng

Bạn sẽ chọn lựa và lên danh sách những nội dung bao gồm: trường lớp Đại học, chuyên ngành, thời điểm nhập học và ra trường, điểm trung bình GPA cho toàn khóa học, điểm các chuyên môn chính có liên quan tới vị trí ứng tuyển, thành tích khi tham gia nghiên cứu khoa học, đề án, khóa học thêm về kỹ năng, nghiệp vụ thì hãy chèn vào CV để tăng sự ấn tượng.

Kinh nghiệm thực hiện công việc

Một đầu mục không thể thiếu trong CV xin việc là kinh nghiệm thực hiện công việc. Hầu hết nhà phỏng vấn hiện nay đều chú ý đến phần trải nghiệm làm việc của bạn. Lưu ý chỉ nên đưa những trải nghiệm cùng ngành nghề hoặc có liên quan tới vị trí ứng tuyển, tránh ôm đồm, lên danh sách nhiều thứ sẽ khiến CV xin việc của bạn luyên thuyên, không được nhận xét cao.

Những lưu ý khi viết CV chuẩn, chuyên nghiệp

Để có một CV khớp và chuyên nghiệp, bạn có thể học hỏi các chú ý sau:

• Dùng mail nghiêm túc, có họ và tên như lehuy@gmail.com, huydang123@yahoo.com…, không dùng các email như vippr09x@yahoo.com, handoivodoi@gmail.com…
• Ảnh có khả năng thấy khuôn mặt của bạn trực diện và trang phục lịch sự.
• CV nên ngắn gọn, súc tích, giới thiệu gọn gàng, sạch sẽ, cấu hình rõ ràng.
• Định dạng CV như một văn bản có tính học thuật, font chữ và cỡ chữ ưa nhìn.
• Bôi đậm những phần quan trọng, những điểm nhấn đáng chú ý để gây sự quan tâm cho người đọc CV.

Xem thêm Thỏa sức với cơ hội việc làm quản lý và mẫu CV đẹp tại timviec365.com.vn

Những sai lầm cần tránh trong quá trình viết CV

Thông tin không có giá trị ở phần truyền tải

Phần giới thiệu, tóm tắt bản thân được đánh giá là phần mấu chốt trong CV. Nếu như bạn có phần tóm lược thông tin cá nhân tốt sẽ làm nhà tuyển dụng đọc hết những thông tin ở các mục khác và bạn có thể có một kết quả khả quan đối với vị trí mà bạn ứng tuyển. Trường hợp ngược lại, phần tóm tắt thông tin cá nhân của bạn không tốt sẽ khiến nhà phỏng vấn không muốn đọc những nội dung sau của bạn và sẽ nhận xét bạn là ứng viên chưa hợp lý với vị trí mà công ty đang tìm kiếm.

Truyền tải tất cả trải nghiệm làm việc và không theo trình tự cụ thể

Có rất nhiều quan điểm cho rằng, việc truyền tải hết những kinh nghiệm làm việc của chính mình sẽ giúp nhà phỏng vấn thấy được sự đa năng của chính mình, Việc này hoàn toàn sai lầm. Đối với nhà phỏng vấn, họ chỉ cần những thông tin kinh nghiệm thực hiện công việc của bạn hợp lý với vị trí họ đang cần tuyển dụng, còn những nội dung kinh nghiệm thực hiện công việc không liên quan đến vị trí họ đang cần ứng viên thì đều là những nội dung dư thừa và hoàn toàn không có giá trị.

Việc thể hiện kinh nghiệm làm việc theo những tiêu chí sau đây sẽ là điểm cộng lớn cho bạn trong mắt nhà tuyển dụng:

– Review thứ tự kinh nghiệm công việc từ gần nhất đến cũ hơn.

– Chỉ nên nói đến những kinh nghiệm ảnh hưởng đến vị trí mà mình đang ứng tuyển.

– Nên đưa ra dẫn chứng để những nội dung cảm nhận làm việc sẽ thuyết phục hơn.

Xem thêm 8 Bí Quyết Viết CV Tiếng Anh Từ Chuyên Gia Việt Ở Châu Âu

Tạm kết