Hướng dẫn cách tính lương hưu mới nhất 2020

Trường hợp 1. Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu

Theo quy định tại khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm không gian, nếu làm việc trong điều kiện bình thường thì khi nghỉ hưu, người lao động cần phải có ít nhất 20 năm đóng bảo hiểm thế giới và quá đủ 60 tuổi đối với nam, 55 tuổi đối với nữ mới được hưởng lương hưu.

Với những công việc đặc thù khác thì điều kiện về số năm đóng BHXH vẫn k refresh (20 năm), không những thế có sự ưu tiên về tuổi nghỉ hưu của người lao động, như:

– Nam đủ 55 – 60 tuổi, nữ đủ 50 – 55 tuổi và có đủ 15 năm sử dụng ngành, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có quá đủ 15 năm sử dụng việc ở kênh có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;

– Nam/nữ đủ 50 – 55 tuổi và 20 năm đóng BHXH trở lên mà trong đó có quá đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;

– k giới hạn độ tuổi với người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

Điều kiện hưởng lương hưu (Ảnh minh họa)

Trong những trường hợp này, người lao động sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng với mức:

Trong đó:

so với lao động nam:

– Nghỉ hưu từ ngày 01/01/2020: % hưởng 45% tương ứng với 18 năm đóng BHXH. Sau đó cứ mỗi năm tính thêm 2%.

Ví dụ: Ông A sử dụng việc trong điều kiện bình thường và đến năm 2020 đủ tuổi nghỉ hưu. Tính đến thời điểm nghỉ, ông có 28 năm đóng BHXH. Lương hưu hàng tháng của ông được tính: 18 năm đóng BHXH = 45%; 10 năm đóng BHXH còn lại = 10 x 2% = 20%.

Vậy lương hưu hàng tháng của ông A sẽ bằng 65% mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH.

– Nghỉ hưu từ ngày 01/01/2021: % hưởng 45% tương ứng với 19 năm đóng BHXH. Sau đó cứ mỗi năm tính thêm 2%.

Ví dụ: Ông B là công nhân khoan nổ mìn (công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm). Năm 2021, ông nghỉ hưu khi quá đủ 58 tuổi và có đủ 15 làm công việc này với 35 năm đóng BHXH.

Mức lương hưu hàng tháng của ông được tính: 19 năm đóng BHXH = 45%; 16 năm đóng BHXH còn lại = 16 x 2% = 32%.

Tổng tỷ lệ hưởng lương lưu theo số năm đóng BHXH của ông B là 77%, bên cạnh đó theo quy định, % này tối đa chỉ 75%. thành ra, hàng tháng, ông B sẽ nhận được lương hưu bằng 75% mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH.

– Nghỉ hưu từ ngày 01/01/2022 trở đi: tỷ lệ 45% tương ứng với 20 năm đóng BHXH. Sau đó cứ mỗi năm tính thêm 2%.

Ví dụ: Giả sử năm 2025, ông C nghỉ hưu do nhiễm HIV/AIDS trong công cuộc sử dụng việc. Lúc này, ông có 32 năm đóng BHXH.

tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng của ông định hình như sau: 20 năm đóng BHXH = 45%; 12 năm đóng BHXH còn lại = 12 x 2% = 24%.

vì thế, khi nghỉ hưu, mỗi tháng ông C nhận được 69% mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH.

đối với lao động nữ:

Nghỉ hưu từ ngày 01/01/2020 trở đi: phần trăm 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH. Sau đó cứ mỗi năm tính thêm 2%.

Ví dụ: Bà D làm việc trong điều kiện bình thường. Năm 2020, bà nghỉ hưu khi vừa tròn 55 tuổi và có 30 năm đóng BHXH.

Lương hưu hàng tháng của bà được tính dựa trên tỷ lệ hưởng: 15 năm đóng BHXH = 45%; 15 năm đóng BHXH còn lại = 15 x 2% = 30%.

tổng hợp lại, lương hưu của bà D sẽ bằng 75% mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH.

hướng dẫn cách tính lương hưu năm 2020 (Ảnh minh họa)

Trường hợp 2. Người lao động nghỉ hưu trước tuổi

Điều 55 Luật Bảo hiểm thế giới năm 2014 nêu rõ, người lao động suy giảm cấp độ lao động được hưởng lương hưu trước tuổi tiêu phù hợp (trường hợp 1) khi có quá đủ 20 năm đóng BHXH. Cụ thể:

– Nghỉ hưu từ ngày 01/01/2020 trở đi: nam đủ 55 tuổi, nữ quá đủ 50 tuổi và bị suy giảm mức độ lao động từ 61% trở lên.

– Nam đủ 50 tuổi, nữ quá đủ 45 tuổi và bị suy giảm mức độ lao động từ 81% trở lên;

– Bị suy giảm cấp độ lao động từ 61% trở lên và có quá đủ 15 năm trở lên sử dụng nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Với quy định này đủ sức thấy, sự refresh của chính sách bảo hiểm chỉ ảnh hưởng đến người lao động nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm mức độ lao động từ 61% trở lên làm việc trong điều kiện bình thường, mà k tác động tới những lao động khác.

Và như vậy, nếu nghỉ hưu từ năm 2020, người lao động cần phải có 20 năm đóng BHXH trở lên, song song quá đủ 55 tuổi so với nam, 50 tuổi so với nữ và bị suy giảm cấp độ lao động 61% trở lên.

bên cạnh đó, phương pháp tính lương hưu lại không có sự khác biệt so với trước đây, luôn luôn thấp hơn lương hưu khi nghỉ đúng tuổi, cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi giảm 2%.

Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì k giảm tỷ lệ % do nghỉ hưu trước tuổi.

Ví dụ: Bà E bị suy giảm mức độ lao động 63%, từ chức hưởng lương hưu vào tháng 01/2020 khi đủ 50 tuổi 01 tháng. Tính đến thời điểm nghỉ, bà có 28 năm đóng BHXH.

tỷ lệ hưởng lương hưu của bà được dựng lại giống như sau: 15 năm đóng BHXH = 45%; 13 năm đóng BHXH còn lại = 13 x 2% = 26%.

ngoài ra, bà E lại nghỉ hưu khi 50 tuổi 01 tháng (nghỉ trước tuổi 55 là 04 năm 11 tháng) nên phần trăm hưởng bị trừ = 4 x 2% + 1% = 9%.

Vậy tổng % hưởng lương hưu của bà khi nghỉ hưu trước tuổi = 45% + 26% – 9% = 62% và bà sẽ được nhận lương hưu mỗi tháng bằng 62% mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH.

nguồn: luatvietnam.vn